新闻出版学院服务管理岗位基本职责
办公室主任岗：
1．教师基本信息的收集、整理、统计和上报；
2．教师岗位聘任合同及聘书的保管，信息的更新等工作；
3．教师和教学管理人员的业务培训管理；
4．协助院长做好年度经费预算和管理工作；
5．协助院长制定各种规章制度；
6．人员考勤，津贴、补贴等上报工作；
7．外聘、返聘及临时工工资的制作和上报工作；
8．各种办公设备的购置、入库、报销、保管、报废以及每年的固定资产清查工作；
9．二级学院大型会议的组织工作；
10．教师工作量的核算，超课时的计算和发放工作；
11．教师科研业绩的审核工作；
12．负责教师各种奖历的统计工作；
13．组织大事记的撰写和汇总工作；
14．协助院长做好综合治理工作；
15．工会活动的组织工作；
16．与各职能部门协调沟通，做好相关工作；
17．负责管理范围内的文件归档及领导交办的其它工作。
工勤岗：
1．负责学生注册管理；
2．负责辅修课程安排、运行管理、成绩管理；
3．办公经费的报销以及报刊、杂志的订阅工作；
4．办公用品及办公耗材的购置、发放、保管；
5．材料的复印、速印；
6．各种会议的照相以及照片的管理工作；
7．协助办公室主任做好综合档案室的管理工作；
8．负责管理范围内的文件归档及领导交办的其它工作。
教学秘书岗位1：
1．负责毕业生资格审查；
2．办理学生休学、复学、转学专专业、专升本、学业警示及免修、免听、补修等学籍变动相关管理工作；
3．负责学生证、校徽、乘车优惠卡的购买、补办和发放；
4．负责毕业设计的开题答辩、检查、统计汇总等相关工作；
5．负责导师、导学工作的组织与管理；
6．组织学生完成选修课的选课
7．负责学生第二课堂和大学生科研计划；
8．协助科研副院长进行科研项目的申报、检查、汇总等管理（具体工作见附件）；
9．协助科研副院长做好研究生日常管理及管理范围的文件归档工作（具体工作见附件）；
10．协助教学院长进行专项建设、教改立项、课程建设立项工作；
11．大型会议的报道；
教学秘书岗位2：
1．协助审定（包括实践环节）学期开课计划，填写学期和小学期教学任务书，收集相关文件；
2．负责学生重修报名工作；协助各专业分方向；
3. 协助教学副院长进行培养方案、教学大纲等教学文件修订的组织和管理；
4．负责教师参加各种教学活动评比的组织申报与管理；
5．负责发放、收取各种教学文件：课表、教学日历、考勤册、教学小结、试卷分析等；
6．负责校内各类考试的安排及试卷的接收和校外各类考试的报名、管理等工和；
7．负责教学（包括实践）环节的质量监控（安排、过程、总结）、数据统计、日常教学质量信息的反馈，组织期初、期中教学检查，撰写报告；
8．负责教材的预订和发放；
9．教学事故的调查、认定、记录；
10．协助外事办进行“国外联合培养项目”管理；
11．负责管理范围内的文件归档及领导交办的其它工作。
实验室岗位职责
实验室主任岗
1. 全面负责专业实验室的管理工作；
2. 制定修订实验室的规章制度，并督促实施；
3. 负责各实验室设备的维护工作，及时解决和处理实验中存在的问题，确保各项教学实验工作的正常进行；
4. 组织实验室人员与相关专业教研室共同做好新实验室的建设工作；
5. 负责实验室已有实验设备的更新与环境建设；
6. 负责实验室服务器的维护管理；
7. 培训教师使用实验室设备；
8. 指导实验室人员完成相关工作；
9. 负责实验室的资产管理工作；
10.负责整个实验室的安全工作；
11.负责报告厅的管理工作；
12.完成岗位中规定的教学工作。
实验员岗
1. 负责实验课程安排工作；
2. 负责实验室的统计工作；
3. 管理勤工俭学学生，做好实验室卫生工作；
4. 负责实验室设备的借用管理工作；
5. 协助实验室主任完成实验室设备的维护工作；
6. 协助实验室主任完成实验室建设与设备更新工作；
7. 兼任出版工作室的设备管理与使用工作。
学工办岗位分工职责
学工岗位1：
1．负责学院07级、08级年级主任；
2．负责学院学生党务工作；
3．负责学院学生就业工作；
4．主管学院学生会工作；
5．负责学院学工办办公室管理工作及财务管理工作；
6．负责学院学生活动信息发布工作；
7．负责班主任工作；
8．完成领导交办的其它工作。
学工岗位2：
1．负责学院09级、10级年级主任；
2．负责学院分团委工作；
3．负责学院贫困生工作；
4．负责学院学生心理工作；
5．负责学院学生科研工作；
6．负责学院班主任工作；
7．完成领导交办的其它工作。